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KLIEMT.Arbeitsrecht > The Legal 500 Rankings
Arbeitsrecht Tier 1
Die auf das Arbeitsrecht spezialisierte Boutique KLIEMT.Arbeitsrecht ist mit fünf Standorten und einem breit gefächerten Team eine renommierte Adresse im deutschen Markt und berät zu allen Facetten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Neben nationalen und internationalen Playern berät man zunehmend Start-ups, die in Martin Eisenbeis, der im Januar 2024 zum Partner ernannt wurde, einen zentralen Ansprechpartner finden. Das Kerngeschäft bilden Restrukturierungs- und Transformationsmandate, was nicht zuletzt der diesbezüglichen Schwerpunktsetzung des aus Michael Kliemt in Düsseldorf, Barbara Reinhard in Frankfurt, Burkard Göpfert in München und Stefan Fischer in Berlin bestehenden Leitungsquartetts entspricht. Reinhard ergänzt dies durch Expertise im Tarif- und Arbeitskampfrecht und Fischer mit Erfahrung im Betriebsverfassungsrecht und der Prozessführung, während Kliemt zudem in der Organ- und Vorstandberatung – ein weiteres Standbein der Praxis – versiert ist. Zudem enthält das Mandatsportfolio des Berichtszeitraums transaktionsbegleitende, ESG-, Vergütungs- und Compliance-Themen, einschließlich interner Untersuchungen, sowie Fragestellungen betreffend die betriebliche Altersversorgung, die unternehmerische Mitbestimmung und den Beschäftigtendatenschutz. Die Bedeutung der Beratung in den Bereichen Whistleblowing und Hinweisgeberschutz wurde mit der Partnerernennung von Anja Dachner im Januar 2023 unterstrichen. Im August 2023 wechselte Christoph Seidler (Restrukturierung, kollektives Arbeitsrecht) zu Osborne Clarke.Praxisleiter:
Weitere Kernanwälte:
Kernmandanten
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Highlight-Mandate
- Arbeitsrechtliche Begleitung der Axel Springer SE bei der Konzernumstrukturierung, einschließlich strategischer Beratung; Gestaltung des Freiwilligenprogramms und des Sozialplans bei Personalabbau in den Medien-Sparten sowie Betriebsspaltungen und -zusammenführungen.
- Beratung von Lanxess bei der beabsichtigten Entlassung von etwa 1.000 Mitarbeitern mit Standortschließungen in Deutschland. Verhandlungen mit der Industriegewerkschaft Chemie (IGBCE) mit dem Ziel des Verzichts auf Ansprüche auf zusätzliche Gehaltszahlungen im Jahr 2023.
- Beratung der Ernst & Young GmbH zur Unternehmensaufspaltung verbunden mit der Restrukturierung zahlreicher Arbeitsplätze; einschließlich Verhandlung zum vorgeschaltenen Freiwilligenprogramm und Interessenausgleich.
KLIEMT.Arbeitsrecht > Kanzleiprofil
KLIEMT. Arbeitsrecht gehört zu den führenden Arbeitsrechtskanzleien Deutschlands mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt a.M., Berlin,
München, Hamburg und Köln.
Die Kanzlei: Mit rund 95 hoch spezialisierten Rechtsanwälten berät KLIEMT. Arbeitsrecht nationale und internationale Unternehmen aller Größen und Branchen. Mehr als die Hälfte der DAX-Konzerne vertraut auf den Rat von KLIEMT.Arbeitsrecht, ebenso etliche EuroStoxx50-Konzerne, zahlreiche MDAX-Unternehmen und eine Vielzahl mittelständischer Unternehmen. Daneben berät KLIEMT.Arbeitsrecht Unternehmen und Top-Führungskräfte zu sämtlichen Fragen der Managerhaftung einschließlich der Übernahme der Prozessführung.
20 Partner der Kanzlei sind wie alle anderen zum Team gehörenden Fachanwälte für Arbeitsrecht durch eine Vielzahl von Veröffentlichungen und vielfach nachgefragte Vortragende auf Kongressen und Seminaren als besondere Experten im Arbeitsrecht ausgewiesen.
Unsere Schwerpunkte neben der laufenden Beratung und prozessualen Vertretung unserer Mandanten:
• Restrukturierung und Transformation
• Transaktionsbegleitung
• Top-Management-Beratung
• Betriebsverfassungsrecht
• Tarifrecht
• Compliance, Ethik, Antidiskriminierung
• Fremdpersonaleinsatz
• Datenschutz
• Vergütung, Mitarbeiterbeteiligung
• Betriebliche Altersversorgung, Altersteilzeit, Vorruhestand
• Öffentliches Dienstrecht, Privatisierung, Recht der Kirchen.
Unsere internationale Erfahrung: KLIEMT. Arbeitsrecht ist das deutsche Mitglied von Ius Laboris, der internationalen Allianz der führenden Arbeitsrechtskanzleien (www.iuslaboris.com). Mit mehr als 1400 Rechtsberatern bietet Ius Laboris weltweiten Arbeitsrechtsservice in allen HR-relevanten Bereichen. Alle Rechtsanwälte von KLIEMT. Arbeitsrecht haben verhandlungssichere und vertragsfeste, zumeist im Ausland erworbene Englischkenntnisse. Sämtliche Partner verfügen aufgrund ihrer vorherigen Tätigkeit in internationalen Großkanzleien über langjährige internationale Beratungserfahrung.
Hauptkontakte
Department | Name | Telephone | |
---|---|---|---|
Düsseldorf | Prof. Dr. Michael Kliemt | ||
Düsseldorf | Dr. Oliver Vollstädt | ||
Düsseldorf | Dr. Markus Bohnau | ||
Düsseldorf | Dr. Alexander Ulrich | ||
Düsseldorf | Dr. Jan L Teusch | ||
Düsseldorf | Jochen Saal | ||
Düsseldorf | Dr. Markus Janko | ||
Köln | Martin Eisenbeis | ||
Düsseldorf | Dr. Thomas Gerdom | ||
Frankfurt am Main | Dr. Barbara Reinhard | ||
Frankfurt am Main | Dr. Till Heimann | ||
Frankfurt am Main | Ferdinand Groß | ||
Hamburg | Henrik Lüthge | ||
Berlin | Stefan Fischer | ||
Berlin | Dr. Jessica Jacobi | ||
Berlin | Dr. Kara Preedy | ||
Berlin | Konradin Pleul | ||
München | Dr. Burkard Göpfert, LL.M. | ||
München | Katja Giese | ||
München | Dr. Anja Dachner |
Sprachen
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